第293章 人生处处有伏笔 (第3/6页)

时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间的推移会老，当我们捉不到兔子时。您还会给我们骨头吃吗?“

    感悟：退休和养老的福利是长期的“骨头“。

    “猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量。规定超过一定数量后，即使捉不到兔子，也有骨头吃。

    猎狗们都很高兴，大家都努力去完成猎人规定得数量。一段时间后，其中一只猎狗说：＂我们这么努力，只得到几根骨头。而我们捉的猎物远远超过了那几根骨头。我们为什么不给自己捉兔子呢？＂于是，有些猎狗离开了猎人。

    感悟：员工与老板是一对永恒的矛盾体，相互之间的利益博弈永无尽头。

    “猎人意识到猎狗的流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变的越来越糟，猎人不得已引诱了一条猎狗，问它做野狗到底比做猎狗强在哪里。

    野狗原先的猎狗回答到：＂做猎狗吃的永远是骨头，rou全部被你拿走了啊！野狗也不好做啊！不是所有的野狗都顿顿有rou吃，经常讥一顿饱一顿的，要不然你的一块rou怎么会让我动心呢？＂

    “于是，猎人进行了股份制改革，就这样，猎狗们与猎人一起努力，将野狗们逼的叫苦连天，纷纷强烈要求重归猎狗队伍。

    感悟：越是优秀的员工越想做老板，最好的办法是：不要让他们到外边去做老板，而是就在公司内部把他升格为老板。给他点股份，让他有老板的感觉，但你一定要做董事长！