第一百二十一章、用人的理念 (第4/4页)

，每晚都要出去工作。”

    “海生做的是什么兼职？你也可以叫他到我们项目部来啊！”

    周海藻面上显露出疑惑的神情道：“具体做什么海生从来没有跟我说过，我只是经常看到他的身上有淤青的伤痕，我也不知大他到底是做什么。不过这些年，海生自己挣下了大学的生活费和学费，有时还给我个三五几千的。”

    好一对坚强的姐弟，从周家姐弟的身上，方明看到了自己少年时的影子。

    “海藻，你先熟悉一下这里的环境，明天正式开始工作。”

    “嗯，方总放心，我一定努力！”

    招聘的二十多名毕业生妥善安置后，人事部长毛永新带着这些新人参观了中远集团的总部，介绍了企业的情况。

    当走入极具现代气息的中远地产，看着一个个西装革履谈笑风生的商界精英，这些毕业生产生无与伦比的自豪感。

    优雅、理性、财富、活力，这是中远人明显的特征，融入这个团队，成为了每个新人急迫的念头。

    第二天上午，方明将这些新人召集到一处，开始了正式的工作安排。

    现在项目还处于前期阶段，方明将这二十多名新生都集中到前期的招投标和立项。按照方明的设想，这个项目就是摔打队伍的磨刀石，他要求每名毕业生全程参与，从立项、设计到施工，熟悉整个流程。

    一天的时间在忙碌中度过，晚间方明接到了朱小妖的电话：“少主，我们今晚有大行动！”